Bueno, ya todo el mundo conoce a Recursos Blog. Pero no todos se enteraron que hace unos días empezó a marchar, paralelamente al blog, el Foro RB, donde podrán consultar todas sus dudas, dejar sugerencias y compartir ideas con el mundo del blog.
El Foro tiene como Admins a Alex (creador de Recursos Blog), Gotita, Franco; y como colaboradores a David (encargado de la parte de humor), a El Info que en los próximos días se integrará y yo.
Cuando entren a RB, acuérdense de que siempre pueden pasar por el Foro a dejar sus problemas y a pasar un buen rato. La dirección para visitarlo es la siguiente:

La campaña Cuida la Blogosfera propone a tod@s aquell@s que se quieran unir a la campaña el poder trabajar junt@s por una red respetuosa con todo el mundo. Hemos creado un banner que se puede colocar fácilmente en el blogroll de vuestro blog o allí donde queráis, y que quiere representar y dar visibilidad en la red a todos aquellos que luchamos por una red mejor para tod@s.
Para ello os proponemos ser críticos con el contenido de los blogs que promuevan, fomenten, impulsen, animen o hagan apología sobre temas que puedan ser perjudiciales para la salud física o psíquica de cualquier persona.
Somos conscientes de que puede resultar complicado controlar el contenido de los blogs, precisamente porque establecer mecanismos de supervisión sobre su contenido atenta contra la propia esencia de éstos: la facilidad de uso, la capacidad de difusión y la necesidad de comunicarnos con libertad.
Pero la manera que os proponemos para esto es sencilla y acorde con la conciencia de cada uno. Sólo hay que utilizar las herramientas que ya existen en la red: se trata de ?marcar el blog? (flag blog, en los blogs en inglés) cuyo contenido se adecue a los parámetros que tod@s queremos para una web mejor. La pestaña?marcar blog? existe en muchos servicios de blogs, normalmente en la barra superior (como la barra blogger). Su propósito es avisar del contenido de ese blog al proveedor del servicio para que, una vez revisado, decida si debe permanecer abierto o cerrarlo de manera definitiva en función de si es acorde o no con la legislación vigente.

Fuente ? El Escaparate de Rosa

Hoy se celebra el día mundial sin tabaco y he pensado en subir este artículo para concienzar a la gente de lo perjudicial que llega a ser incluso para los no fumadores.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) hizo ayer un llamamiento 'urgente' a todos los países para que prohíban fumar en todos los espacios cerrados. El llamamiento se realizó con motivo del Día Mundial contra el tabaco, que se conmemora mañana.
Para la OMS ya no caben dudas de que el humo 'de segunda mano' -el que inhalan los no fumadores- es perjudicial para la salud. 'Las pruebas están claras. No hay un nivel de exposición mínimo seguro para el humo del tabaco', dijo ayer la directora de la organización, Margaret Chan.
El humo del tabaco contiene más de 4.000 sustancias químicas, de las que al menos 50 está comprobado que causan cáncer, advierte la OMS. Entre los efectos del humo de segunda mano la organización cita daños cardiovasculares y problemas respiratorios. Además, es especialmente peligroso para los niños, afirma la organización.
Se calcula que unos 200.000 trabajadores mueren cada año en el mundo debido a la exposición al humo del tabaco. La OMS calcula que 700 millones de niños -la mitad de la población infantil del planeta- respiran aire contaminado, sobre todo en sus casas.

Avances
Chan reconoció que hay países que ya han hecho avances en el sentido de lo recomendado, pero pidió que éstos se intensificaran y llegaran a todos los espacios. Con ello pone en evidencia la reciente ley española, que entró en vigor en enero de 2006, que no incluyó una prohibición total sino que dejó abierta la puerta a que se siguiera fumando en los locales de hostelería.
Esta situación ha sido vista con preocupación por expertos en salud, como el Comité Nacional de Prevención del Tabaquismo, que creen que tras la controversia que acompañó aquella norma será más difícil que un próximo Gobierno la endurezca. Además, está el antecedente de la ley para impedir que los menores consuman alcohol, que fue retirada por el Ministerio de Sanidad ante las presiones de productores y de miembros del propio PSOE.
'El objetivo [de eliminar los espacios con humo] debería ser compartido por todas las personas, ya que todas se benefician de respirar un aire más limpio', dijo Douglas Bettcher, director de la iniciativa antitabaco de la OMS. 'Con el lema de este año, esperamos que trabajadores y políticos se unan para conseguir espacios 100% libres de humo', añadió.

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Puedes crearte uno con el color que quieras, con menu, sin menu, ancho, estrecho...

Me parece una herramienta muy bonita y original. En vez de tantos botones.
No hace falta ni registrarse. Lo cúal se hace más sencillo.

Saber tratar con quien dicta la órdenes en el trabajo puede evitarnos muchos problemas innecesarios.
¿Quién no tiene o ha tenido un jefe complicado? Y si has sido afortunado hasta el momento, nadie te asegura lo que te deparará el futuro.
Hay quien piensa que los jefes son una especie aparte. Si compartes esta opinión no te vendrá mal estudiarlos y saber cómo relacionarte con ellos, para evitarte dificultades.

Algunos consejos

Maneras :Imita a tu jefe en su forma de actuar. Si trabajas como él, es más probable que confíe en ti y te haga la vida más fácil.

Actitud general: No te pongas a la defensiva si te amonesta por cualquier cosa. Si reconoces tu fallo evitarás que pueda guardar animosidad contra ti.

Tono afirmativo: Haz tus sugerencias en positivo. "Creo que estaría bien hacer esto" es una fórmula que no ofende y con la que es fácil estar de acuerdo.

Si preguntas: "¿No le parece que es esto lo que tenemos que hacer?", es común que el jefe rechace la propuesta para indicarte que es él quien decide.

Rectificaciones: A los que mandan no les gusta que les digan que se equivocan. Pero no siempre se puede mantener la boca cerrada.

Plantéale una pregunta indirecta que le haga darse cuenta del error sin que tú se lo digas.

No le fuerces a hablar: Si le insistes para que tome una decisión sobre cualquier cosa, lo hará al azar para no tener que volver a oírte. Si te contesta con evasivas, es obvio que hay un problema.

No le ignores: Es un grave error saltarse al jefe y decidir algo sin contar con su opinión, para ahorrar tiempo o esfuerzo. Lo personal afectará a lo profesional y crearás más problemas y retrasos de los que resuelvas.

Elogios, los justos

La vanidad es uno de los resortes más importantes del ser humano, pero la adulación no surte tan buenos efectos como imaginamos.

Alabar al jefe no siempre es sabio, pues muchas personas desprecian a la gente servil.

Cuando hables con él, intenta evitar los adjetivos y los adverbios laudatorios. Cíñete a los datos y a los hechos. En lugar de "Su idea era estupenda", es más sensato decir "Su idea ha resultado eficaz".

Si quieres ver un blog interesante que te dice como poner plantillas, y te las regala, muy bonitos diseños, aparte de todas las ideas y trucos blogger que te da, pasate porBlog y Web

Tiene está plantilla nueva, y un truco fácil de hacer para que el menu se mantenga fijo, mientras seleccionas las entradas.


Plantilla muy linda y como está más...




Truco para mantener el menú fijo

Hoy se celebran en toda España elecciones municipales, y excepto en Cataluña, País Vasco, Galicia y Andalucía también se celebran elecciones autonómicas.
Desde aquí quiero desear suerte a mí primo que se presenta como cabeza de lista en su pueblo natal Corella(Navarra)

BlogMusik

Una buena Web de música donde poder escuchar todo lo que te guste y
bajartelo a tu blog una vez que estes escuchando la canción a la derecha
veras que pone "Blog& Share" desde hay copia y despues pega el código
en tu blog, y te aparecera un widget sobre tu canción.

Está en español también.

En el buscador de arriba pon el nombre de tu artista favorito, y veras...

LOS ESPERO ALLÁ...